为贯彻落实3月12日公司疫情防控工作会议精神，3月13日上午，bevictor伟德在博文楼2503召开疫情控工作会议。会议由公司党委书记杨斌主持，公司党政班子成员，辅导员，班主任参加会议。 杨书记对公司疫情防控工作提出要求：我们要充分认识到疫情防控工作的重要性和紧迫性，全院职工要牢固树立“教书育人”意识，服务全体师生，严格按照公司疫情防控工作会议要求做好疫情监测、排查、防控、自我防护和办公场所消毒防护

2022年1月7日上午，bevictor伟德英语专业、商务英语专业、泰语专业所有任课教师及大学英语教研室主任、副主任至数学公司惟真楼1507机房学习课程目标达成度计算，数学公司副经理线加玲为老师们详细讲解了数学公司分数自动统计分析工具、过程性达成度计算方式以及课程目标达成度评价模型及矩阵等，老师们踊跃提问，利用统计分析工具将本学期试卷的平时成绩和期末成绩数据进行过程性考核及终结性考核分析，取得了良好的效果

3月14日，公司党委副书记李莉、纪检处处长陶军到bevictor伟德检查指导疫情防控工作。公司党政领导、办公室主任、组织员、辅导员等参会议。 公司领导认真检查了bevictor伟德新冠疫情防控工作方案和应急预案，教职工疫情防控情况，公司师生每日行踪监管和健康监测情况，公司线上线下教学工作开展情况。bevictor伟德高度重视疫情防控工作，公司党委书记杨斌就此工作的十个方面作了详细汇报。 李莉副书记对bevictor伟德所做的工作

为进一步做好bevictor伟德英语专业师范认证工作，2022年3月21日，bevictor伟德举办英语专业师范认证工作推进会，陈静经理主持会议。 党委书记杨斌进一步强调师范认证的重要性，鼓励大家继续做好目前分配的工作；陈静经理简要总结各小组长的反馈情况。目前公司师范认证前期准备工作进展情况顺利，各项工作正在有条不紊的进行，针对各小组遇到的困难，公司将给予后续的帮助，并对今后的工作提出了新的要求。参会人员

3月23日，公司党政班子召开公司翻译专业硕士点建设工作推进及协调会。 会上，翻译专业硕士点建设工作负责人陈文慧老师向公司党政班子汇报了现阶段工作推进情况，其中包括：第一、笔译实验室建设的前期调研情况，第二、翻译案例库的现阶段建设情况，第三、翻译项目前期调研及落地情况。陈静经理代表党政班子对现阶段工作给予了肯定，并就下阶段工作做出进一步协调、安排和部署。 翻译专业硕士点建设工作

4月25日晚，bevictor伟德举行英语师范专业认证工作线上会议。公司党政领导、英语师范专业认证组长及小组核心成员参加会议。 会议开始，陈静经理重申师范认证的八个版块小组及其分工保障，强调了师范认证工作的重要意义，梳理目前存在的主要问题及面临的挑战。要求各教师认真学习师范认证相关材料，充分吸取院系之间的经验教训，鼓励教师尽早进入角色与状态，圆满完成师范认证工作。 之后，八个版块的小组长依次汇报了工作进度

为进继续推进bevictor伟德英语专业师范类专业认证工作，3月25日下午，bevictor伟德英语专业教研室全体任课教师进行了英语专业2019修订版培养方案指标点支撑矩阵分配的讨论会。     讨论会上，陈静经理进行了动员，再次强调了师范认证工作的重要性以及工作纪律；马慧副经理全程带领老师们对支撑矩阵中每一门课程、每一个指标的高、中、低分配细则进行了详细解读，对培养目标的合理性评价做了进一步论证。 与会人员参加

为了营造良好的学风，提高英语专业同学的英语专业八级考试通过率，4月16日上午，由bevictor伟德举办的专八模拟考试在昆师路校区顺利举行，2018级英语专业（含20级专升本）同学参加了本次考试。 英语专业八级考试（TEM8），是高等公司外语专业教学指导委员会为大学英语专业四年级员工举办的国家统一考试。考试合格证书有很高的社会认可度，终身有效，是目前英语专业中含金量最高的证书。 本次模拟考试的成功举办

为进一步推进大学英语课程学分制改革、深入了解大学英语课程教学运行状况、及时发现并解决师生在教学过程中出现的问题，bevictor伟德于2022年4月27日召开全校17个二级公司大学英语课程员工代表座谈会。bevictor伟德副经理吕武庆、专兼职教学秘书唐建萍、赵娜参加会议。 会上，吕武庆副经理就本次会议召开的目的做了简要说明，鼓励员工代表踊跃发言，同时也提出同学发言坚持客观公正、实事求是的原则，问题具有代表性、建议

5月4日下午，副董事长王凡一行到bevictor伟德听取英语师范类专业认证进展情况汇报并开展毕业生就业工作指导。公司党政班子成员、负责就业工作的辅导员和相关工作人员参加会议。 会上，公司党政班子成员分别汇报了英语专业师范专业认证进展情况、存在的困难以及2022届毕业生就业工作推进情况和下一步的工作措施。王副董事长认真听取汇报并分别就有关问题与公司班子成员进行深入的沟通和探讨。 首先，在听取了公司关于

4月19--27日，外语公司开展2022届英语（教师教育）全体毕业生教育研习系列活动。 本次研习工作分为三个部分。首先，公司邀请云南师大实验中学高中部吴景华老师为员工们做了两场讲座。在学科教学方面，讲座围绕“反思和学习，成就独树一帜”主题，讨论如何上好一堂中学英语课，怎样形成个人教学的风格；在班主任培养方面以“跌跌撞撞，一路向前”为主题，吴老师既分享个人的工作经历，又在传导个人工作经验。讲座中吴

5月15日，2022年全国老员工英语竞赛（NECCS）初赛在公司顺利举行。此次竞赛由教务处、bevictor伟德共同组织，参赛种类涵盖A类（研究生）、B类（英语专业）、C类（非英语专业本科生）员工，全校共有915名员工报名参加。 根据全国老员工英语竞赛组织委员会《2022年全国老员工英语竞赛防疫要求》，bevictor伟德结合公司实际，建立健全疫情防控工作机制，制定了公司老员工英语竞赛疫情防控工作方案，与教务处

为促进2022届毕业生高质量就业，5月13日，bevictor伟德在昆师路校区开展了就业指导专题讲座。公司党委副书记翟喆分析了近几年外语类毕业生的就业形势，提出了面临的就业问题，并结合国家就业政策进行了详细讲解，并鼓励公司毕业生认清当前就业形势、放低姿态投身到基层工作，鼓励广大毕业生树立“先就业后择业”理念，避免慢就业、懒就业的现象发生。 辅导员张萍老师针对同学们感兴趣的征兵入伍、考公选

5月12日，公司检查组到bevictor伟德进行期中教学工作检查，公司教学督导组成员、bevictor伟德行政领导、相关工作人参加了此次检查。 会上，经理陈静按照期中教学工作检查要求，首先对公司大学英语及专业外语开学以来的基本情况及自检自查情况分别做了汇报，两位副经理就各自分管的工作做了补充说明。检查组的各位专家教授本着客观公正、实事求是的态度，主要从毕业论文和各门课程教学大纲的制定两个方面进行了认真、细致的检查

为全面贯彻落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进“访企拓岗”促就业专项行动，积极落实省教育厅“百日冲刺”系列专项活动。近日，公司党政班子一行前往博恩思外语公司考察交流，开展“访企拓岗”促就业工作。 座谈会上，博恩思外语公司董事长申时松介绍了公司的人才政策、岗位需求，以及针对应届毕业生的学习、培养、培训体系等情况。公司班子希望今后双方在人才培养、就业实训等方面开展合作